Удобный инструмент для специалистов в области HR-менеджмента, позволяющий конструировать организационное пространство на основе изучения управленческих предпочтений сотрудников. Это один из этапов построения высокоэффективных рабочих команд. Программа дает возможность определить эффективные каналы управления, выявить модели управленческих предпочтений, провести мониторинг социального климата в организации, изучить лояльность сотрудников. Используемые данные прошли эмпирическую верификацию.